CONSULENZA AZIENDALE E ORGANIZZATIVA
Le persone fanno l'azienda. Le aiuto a stare meglio, perché tutto il resto funzioni meglio.Applico i principi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni alle piccole e medie imprese: capitale psicologico, clima interno, gestione del cambiamento. Non teoria da manuale: strumenti concreti per chi ogni giorno guida persone e progetti.
Chi sono
Percorso professionale
Sono consulente aziendale e organizzativo e mi occupo di coaching. Perito metalmeccanico di formazione, ho lavorato quindici anni come progettista meccanico e altri quindici come tecnico commerciale, viaggiando in giro per il mondo per vendere macchine e impianti e seguire le installazioni come responsabile di cantiere. Oggi sono in formazione con una Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, con una tesi dedicata al team consulting, al capitale psicologico e al cambiamento organizzativo nelle PMI.
Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese della provincia di Cuneo e delle Langhe-Roero: le conosco, conosco le loro persone, e credo che meritino la stessa cura che dedicano ai loro prodotti.
«Non esiste un’azienda sana in cui le persone stanno male.»
Un problema che conoscete
NON È (SOLO) UNA QUESTIONE DI STRATEGIA
Imprenditori capaci. Prodotti eccellenti. Mercati che funzionano. E poi qualcosa che non torna: tensioni tra i soci, un responsabile che fatica a farsi rispettare, una collaboratrice brava che a un certo punto smette di proporre idee, un titolare che lavora sedici ore al giorno e non capisce perché gli altri non facciano altrettanto.
Quasi mai sono problemi di mercato. Sono problemi di persone — e le persone rispondono a leggi precise, che la psicologia studia da oltre un secolo. Il mio lavoro è portare quella conoscenza dentro la vostra impresa, in un linguaggio pratico, senza teoria inutile.
Approfondisci
Esplora il mio lavoro
Psicologia del Lavoro
Cos’è questa disciplina, quali sono le aree di intervento e per chi lavoro davvero.
Il Mio Metodo
Le cinque fasi di un percorso di consulenza, spiegate passo per passo, in dettaglio.
Per le imprese
Imprese familiari e responsabili: ruoli, delega e collaborazione, con un primo incontro gratuito.
Chiarezza prima di tutto
Cosa non faccio
● Non lavoro per il titolare contro i dipendenti, né per i dipendenti contro il titolare.
● Non condivido le informazioni riservate che ricevo: il segreto professionale vale integralmente anche in azienda.
● Non creo dipendenza dal consulente: l’obiettivo è rendervi autonomi, non rendermi indispensabile.
Parliamo
Parliamo del tuo team
Se la vostra azienda sta affrontando una fase di crescita, una riorganizzazione o una difficoltà di clima interno, scrivetemi: vi risponderò al più presto.
Contatto diretto
Email
gabriele@gabrielevicopsicologia.it
Telefono
+39 349 68 68 352
Zona
Piemonte e Nord Ovest Italia